Закон Москвы от 07.10.2015 N 53 "О внесении изменений в отдельные законы города Москвы"
ЗАКОН
ГОРОДА МОСКВЫ
от 7 октября 2015 года N 53
О внесении изменений в отдельные законы города Москвы
Статья 1. О внесении изменений в Закон города Москвы
от 6 ноября 2002 года N 56 "Об организации местного
самоуправления в городе Москве"
1. В части 5 статьи 5 слова "профессиональной подготовке,
переподготовке, повышению квалификации" заменить словами
"профессиональному образованию и дополнительному профессиональному
образованию".
2. В статье 8:
1) в подпункте "в" пункта 19 части 1 слова "подлежащих
обучению в образовательных учреждениях, реализующих
общеобразовательные программы" заменить словами "имеющих право на
получение общего образования каждого уровня и проживающих на
территории муниципального округа", слово "учреждениями" заменить
словом "организациями";
2) пункт 36 части 2 изложить в следующей редакции:
"36) организация предоставления общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего
образования по основным общеобразовательным программам в
муниципальных образовательных организациях, за исключением
полномочий по финансовому обеспечению реализации основных
общеобразовательных программ в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами, отнесенных к
полномочиям органов государственной власти города Москвы;
организация предоставления дополнительного образования детей в
муниципальных образовательных организациях (за исключением
дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого
осуществляется органами государственной власти города Москвы) на
территории городского округа, а также организация отдыха детей в
каникулярное время;".
3. Пункт 6.1 части 1 статьи 8.1 изложить в следующей редакции:
"6.1) организация дополнительного профессионального
образования выборных должностных лиц местного самоуправления,
депутатов представительных органов, муниципальных служащих и
работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров
для муниципальной службы в порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации об образовании и
законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.".
Статья 2. О внесении изменений в Закон города Москвы
от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе
в городе Москве"
1. В пункте 3 статьи 4 и пункте 5 статьи 5 слова "повышению
квалификации и переподготовке муниципальных служащих" заменить
словами "получению дополнительного профессионального образования
муниципальными служащими".
2. В пункте 3 статьи 6 слова "переподготовке и повышению
квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских
служащих" заменить словами "подготовке кадров для муниципальной
службы и государственной гражданской службы и дополнительному
профессиональному образованию".
3. В подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 11 слово
"профессиональное" исключить.
4. В пункте 7 части 1 статьи 12 слова "профессиональную
переподготовку, повышение квалификации" заменить словами "получение
дополнительного профессионального образования".
5. В части 5 статьи 16 слово "учреждений" заменить словом
"организаций".
6. Пункт 3 части 4 статьи 21 изложить в следующей редакции:
"3) лиц, получивших среднее профессиональное образование,
высшее образование по имеющим государственную аккредитацию
образовательным программам и впервые поступающих на муниципальную
службу по полученной специальности в течение одного года со дня
получения профессионального образования соответствующего уровня;".
7. В части 3 статьи 22 слова "на повышение квалификации"
заменить словами "для получения дополнительного профессионального
образования".
8. В части 3 статьи 30 слова "дети в возрасте до 23 лет,
обучающиеся в образовательных учреждениях" заменить словами "а
также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по основным
образовательным программам в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность,".
9. В пункте 3 части 2 статьи 31 слова "переподготовка и
повышение квалификации" заменить словами "дополнительное
профессиональное образование".
10. Пункт 3 статьи 37 изложить в следующей редакции:
"3) подготовка кадров для муниципальной службы и
дополнительное профессиональное образование муниципальных
служащих;".
11. Дополнить статьей 38.1 следующего содержания:
"Статья 38.1. Подготовка кадров для муниципальной службы
на договорной основе
1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового
состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут
осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной
службы на договорной основе в соответствии с законодательством
Российской Федерации об образовании с учетом положений Федерального
закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящего
Закона.
2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы заключается между органом местного
самоуправления и гражданином в соответствии с Положением о порядке
заключения между органом местного самоуправления и гражданином
договора о целевом обучении с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы, утвержденным настоящим Законом
(приложение 6).".
12. Статью 42 изложить в следующей редакции:
"Статья 42. Дополнительное профессиональное образование
муниципального служащего
1. Дополнительное профессиональное образование муниципального
служащего включает в себя повышение квалификации и профессиональную
переподготовку.
2. Дополнительное профессиональное образование муниципального
служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им
муниципальной службы.
3. Повышение квалификации муниципального служащего
осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять
лет.
4. Дополнительное профессиональное образование муниципального
служащего осуществляется в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность по дополнительным профессиональным
программам.
5. Дополнительное профессиональное образование муниципального
служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством
об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от
муниципальной службы.
6. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного
профессионального образования устанавливаются представителем
нанимателя (работодателем) в зависимости от группы должностей
муниципальной службы, к которой отнесена замещаемая муниципальным
служащим должность муниципальной службы.
7. За муниципальным служащим, направляемым для получения
дополнительного профессионального образования с отрывом от
муниципальной службы, сохраняются на весь период обучения
замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание.".
13. В приложении 2:
1) в абзаце втором части 2 раздела 2 слово "учреждений"
заменить словом "организаций";
2) в части 2 раздела 4 слова "на повышение квалификации"
заменить словами "для получения дополнительного профессионального
образования".
14. В приложении 3:
1) в пункте 3 слова "какое учебное заведение" заменить словами
"какую образовательную организацию", после слова "специальность"
дополнить словами "(направление подготовки)";
2) в пункте 11 слова "успешного прохождения профессиональной
переподготовки или повышения квалификации" заменить словами
"получения дополнительного профессионального образования".
15. В пункте 3 приложения 4 слова "повышении квалификации,
переподготовке" заменить словами "дополнительном профессиональном
образовании", слова "какое учебное заведение" заменить словами
"какую образовательную организацию", после слова "специальность"
дополнить словами "(направление подготовки)".
16. Дополнить приложением 6 следующего содержания:
"Приложение 6
к Закону города Москвы
от 22 октября 2008 года
N 50
Положение
о порядке заключения между органом местного самоуправления и
гражданином договора о целевом обучении с обязательством
последующего прохождения муниципальной службы
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом
обучении) заключается между органом местного самоуправления и
отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в
государственной образовательной организации высшего образования или
профессиональной образовательной организации, имеющих
государственную аккредитацию по соответствующей образовательной
программе (далее - образовательная организация), и предусматривает
обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в
указанном органе местного самоуправления в течение установленного
срока после окончания обучения.
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о
целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие
государственным языком Российской Федерации и впервые получающие
среднее профессиональное или высшее образование по очной форме
обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации.
3. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент
поступления на муниципальную службу, а также в течение срока
обязательного прохождения муниципальной службы после окончания
целевого обучения, установленного договором о целевом обучении,
соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 2
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации" и Законом города Москвы от 22 октября 2008 года N 50
"О муниципальной службе в городе Москве" для замещения
соответствующих должностей муниципальной службы.
4. Решение о проведении конкурса принимается представительным
органом местного самоуправления. Конкурс проводится конкурсной
комиссией, порядок формирования и работы которой устанавливается
представительным органом местного самоуправления.
5. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в
печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется
официальное опубликование муниципальных правовых актов, и
размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем
за один месяц до даты проведения конкурса и должна содержать:
1) наименования должностей муниципальной службы, которые
подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
2) квалификационные требования к должностям муниципальной
службы (требования к уровню профессионального образования,
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей);
3) перечень документов, представляемых на конкурс в
соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;
4) место, даты начала и окончания приема документов, а также
время приема документов;
5) дату, время, место и порядок проведения конкурса. В
информации о проведении конкурса также могут содержаться другие
сведения и информационные материалы.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в орган местного самоуправления:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной Правительством Российской Федерации для представления
в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на
муниципальную службу, с приложением фотографии;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением
случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не
осуществлялась);
5) заключение медицинской организации об отсутствии
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и
ее прохождению;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что
гражданин впервые получает среднее профессиональное образование или
высшее образование по очной форме обучения в образовательной
организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации, а также содержащую информацию об образовательной
программе, которую он осваивает (с указанием наименования
профессии, специальности или направления подготовки), о результатах
прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с
учебным планом. Гражданин вправе представить другие документы, не
предусмотренные настоящим пунктом, характеризующие его личные и
деловые качества.
7. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на заключение
договора о целевом обучении на основании представленных документов,
указанных в пункте 6 настоящего Положения, а также по результатам
конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению органа
местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное
собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и
другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным
нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур
(включая критерии оценки претендентов) определяет представительный
орган местного самоуправления.
8. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о
результатах в письменной форме не позднее чем через 10 дней со дня
его завершения.
9. Договор о целевом обучении между органом местного
самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином
заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня
принятия решения по итогам конкурса.".
Статья 3. О внесении изменений в статью 14 Закона города
Москвы от 25 ноября 2009 года N 9 "О гарантиях
осуществления полномочий лиц, замещающих
муниципальные должности в городе Москве"
В статье 14:
1) в пункте 11 части 1 слова "обучение в целях подготовки,
переподготовки и повышения квалификации" заменить словами
"дополнительное профессиональное образование";
2) в части 6 слова "дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в
образовательных учреждениях" заменить словами "а также дети в
возрасте до 23 лет, обучающиеся по основным образовательным
программам в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность,".
Мэр Москвы С.С.Собянин
Москва, Московская
городская Дума
7 октября 2015 года
N 53