Правовые акты Москвы
ПРАВОВЫЕ АКТЫ МОСКВЫ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 800 511-38-47

Закон Москвы от 15.12.2004 N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы"

 

15 декабря 2004 года

N 86

 

ЗАКОН

ГОРОДА МОСКВЫ

 

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДА МОСКВЫ

 

Настоящий Закон устанавливает системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы и порядок их применения.

 

Статья 1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы

 

В городе Москве действуют системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы, применяемые в соответствии с настоящим Законом.

 

Статья 2. Тарифная система оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы

 

1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы не может быть ниже установленного законом Российской Федерации минимального размера оплаты труда.

2. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы не может быть менее 1 к 4,5.

3. Установить, что тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы не может быть ниже:

1100 рублей в месяц - с 1 января 2005 года;

2000 рублей в месяц - с 1 августа 2005 года;

2200 рублей в месяц - с 1 мая 2006 года;

2530 рублей в месяц - с 1 сентября 2006 года;

2910 рублей в месяц - с 1 мая 2007 года;

3640 рублей в месяц - с 1 сентября 2007 года;

4180 рублей в месяц - с 1 мая 2008 года;

5020 рублей в месяц - с 1 сентября 2008 года;

5420 рублей в месяц - с 1 января 2009 года;

5855 рублей в месяц - с 1 мая 2009 года;

6325 рублей в месяц - с 1 сентября 2009 года.

 

Статья 3. Отраслевая тарифная система оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы

 

1. Для оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы отдельных отраслей с учетом их особенностей может приниматься отраслевая тарифная система оплаты труда.

2. Введение отраслевой тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы осуществляется по решению Правительства Москвы.

 

Статья 4. Системы оплаты труда, отличные от тарифных систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы

 

По решению Правительства Москвы для оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы могут применяться системы оплаты труда, отличные от тарифных систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы.

 

Статья 5. Установление заработной платы работников государственных учреждений города Москвы

 

1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы определяются в порядке, установленном Правительством Москвы.

2. Размер минимальной заработной платы работников государственных учреждений города Москвы устанавливается в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

 

Статья 6. Расходы на оплату труда

 

При разработке проекта закона города Москвы о бюджете города Москвы расходы на заработную плату работников государственных учреждений города Москвы определяются исходя из расчетов фонда оплаты труда в соответствии с настоящим Законом.

 

Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона

 

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

2. Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

3. Мэру Москвы и Правительству Москвы привести в двухмесячный срок свои правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

 

Мэр Москвы

Ю.М. Лужков

Москва, Московская городская Дума

15 декабря 2004 года

N 86

Закон Москвы "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" от 15.12.2004 N 86