Указ Мэра Москвы от 27.10.2015 N 68-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 28 августа 2012 г. N 55-УМ"

МЭР МОСКВЫ

УКАЗ

от 27 октября 2015 года N 68-УМ

О внесении изменений в указ Мэра Москвы

от 28 августа 2012 г. N 55-УМ

В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25

"О правовых актах города Москвы":

1. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 28 августа 2012 г.

N 55-УМ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе

города Москвы" (в редакции указа Мэра Москвы от 16 декабря 2013 г.

N 133-УМ):

1.1. В пункте 1 указа слова "(далее - Положение о кадровом

резерве на государственной службе)" исключить.

1.2. Пункт 3.2 указа изложить в следующей редакции:

"3.2. Обеспечить введение данных о государственных гражданских

служащих города Москвы и гражданах, включенных в кадровый резерв

соответствующего государственного органа, в Единую

автоматизированную информационную систему управления кадрами

Правительства Москвы в течение трех рабочих дней со дня принятия

соответствующих решений.".

1.3. В пункте 4.3 указа слова "кадрового резерва" заменить

словами "Кадрового резерва города Москвы".

1.4. Пункт 1.1 приложения к указу изложить в следующей

редакции:

"1.1. Кадровый резерв на государственной гражданской службе

города Москвы (далее - кадровый резерв) представляет собой

сформированную группу государственных гражданских служащих города

Москвы (далее - гражданский служащий) и иных граждан Российской

Федерации (далее - граждане), соответствующих квалификационным

требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и

личностными качествами для замещения вакантных должностей

государственной гражданской службы города Москвы (далее -

гражданская служба).

Включение в кадровый резерв производится по результатам

конкурса на включение в кадровый резерв и в случаях, установленных

законодательством о государственной гражданской службе, без

проведения конкурса на включение в кадровый резерв.".

1.5. Пункт 2.2 приложения к указу изложить в следующей

редакции:

"2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие

возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской

Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к

должностям гражданской службы, установленным законодательством о

государственной гражданской службе.".

1.6. Пункт 2.3 приложения к указу изложить в следующей

редакции:

"2.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня

кандидатов на включение в кадровый резерв (далее - кандидат),

допущенных к участию в конкурсе, их соответствия квалификационным

требованиям к должности гражданской службы.".

1.7. Абзац первый пункта 2.4 приложения к указу изложить в

следующей редакции:

"2.4. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает

кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не

противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым

актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая

анализ резюме и биографии, интервью, анкетирование, тестирование, в

том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий,

решение профессиональных проблемных ситуаций.".

1.8. Абзац первый пункта 2.5 приложения к указу изложить в

следующей редакции:

"2.5. Объявление о проведении конкурса размещается на

Карьерном портале Правительства Москвы (http://talent.mos.ru)

кадровой службой государственного органа, а также при необходимости

на одном из информационных ресурсов в

информационно-телекоммуникационной сети Интернет, посвященных

вопросам трудоустройства и найма работников.".

1.9. В абзаце втором пункта 2.5 приложения к указу:

1.9.1. В подпункте "д" слово "служебные" заменить словом

"должностные".

1.9.2. Подпункт "е" изложить в следующей редакции:

"е) условия прохождения гражданской службы, включая

ориентировочный размер заработной платы;".

1.10. Подпункт "б" пункта 2.9 приложения к указу изложить в

следующей редакции:

"б) копии документов об образовании и о квалификации, а также

по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение

или присвоение квалификации по результатам дополнительного

профессионального образования, документов о присвоении ученой

степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой

службой по месту работы (службы).".

1.11. Приложение к указу дополнить пунктом 2.9(1) в следующей

редакции:

"2.9(1). По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго

этапа конкурса кандидатам, являющимся гражданскими служащими,

рекомендуется дополнительно представлять в государственный орган

характеристику с места службы, подписанную непосредственным

начальником (руководителем) кандидата, в бумажном или электронном

виде.

Указанная характеристика будет дополнительно учитываться

конкурсной комиссией при оценке профессиональных и личностных

качеств кандидата и вынесении итогового решения.".

1.12. В пункте 3.4 приложения к указу слова "руководителя

государственного органа" заменить словами "представителя

нанимателя".

1.13. Подпункт "е" пункта 3.6 приложения к указу дополнить

словами ", а также назначение на должность гражданской службы

нижестоящей категории или нижестоящей группы должностей гражданской

службы".

2. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на

заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя

Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В.

Мэр Москвы С.С.Собянин