Постановление Правительства Москвы от 18.02.2014 N 57-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 4 октября 2011 г. N 464-ПП"

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2014 года N 57-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства Москвы

от 4 октября 2011 г. N 464-ПП

В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25

"О правовых актах города Москвы" Правительство Москвы постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 4

октября 2011 г. N 464-ПП "О проведении Московского городского

смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны

труда":

1.1. Пункт 2 постановления признать утратившим силу.

1.2. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить

на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам

социального развития Печатникова Л.М.".

1.3. В приложении 1 к постановлению:

1.3.1. В пункте 1.1 слова ", административных округах города

Москвы и отраслях экономики города Москвы" заменить словами ", в

том числе в государственных учреждениях города Москвы,

подведомственных органам исполнительной власти города Москвы

(далее - организации)".

1.3.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Смотр-конкурс проводится среди организаций независимо от

их организационно-правовых форм и форм собственности,

осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы.".

1.3.3. В пункте 3.1 слова "ежегодного смотра-конкурса"

заменить словами "смотра-конкурса один раз в два года".

1.3.4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Смотр-конкурс проводится на трех уровнях:

- первый уровень - в организациях города Москвы;

- второй уровень проводится префектурами административных

округов города Москвы, отраслевыми и функциональными органами

исполнительной власти города Москвы (далее - органы исполнительной

власти города Москвы) среди организаций, представивших документы

для участия в установленном порядке;

- третий уровень - в городе Москве (далее - городской

уровень).".

1.3.5. В пункте 3.3:

1.3.5.1. Слова "(на втором и третьем этапах)" заменить словами

"(на втором и третьем уровнях)".

1.3.5.2. В дефисе первом слова "групповых несчастных случаев,

несчастных случаев на производстве со смертельным и (или) тяжелым

исходом, впервые выявленных профессиональных заболеваний" заменить

словами "несчастных случаев (в том числе групповых), в результате

которых один или несколько пострадавших получили тяжелые

повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе

групповых) со смертельным исходом".

1.3.5.3. Дефис третий изложить в следующей редакции:

"- материальные затраты на охрану труда, в том числе из

расчета на одного работника;".

1.3.6. В пункте 3.4 слова "Правительством Москвы" заменить

словами "Межведомственной комиссией по охране труда при

Правительстве Москвы".

1.3.7. В пункте 3.5.1 слова "марта (в 2011 году - до 20

октября)" заменить словом "января".

1.3.8. В пункте 3.5.3 слово "этапа" заменить словом "уровня".

1.3.9. Пункт 3.6 признать утратившим силу.

1.3.10. В пункте 3.7.2 слово "этапах" заменить словом

"уровнях".

1.3.11. В пункте 3.8:

1.3.11.1. Слова "городского, окружных и отраслевых этапов"

заменить словами "второго и городского уровней".

1.3.11.2. Слова "префектурам административных округов города

Москвы и отраслевым органам исполнительной власти города Москвы"

заменить словами "префектурам административных округов города

Москвы, отраслевым и функциональным органам исполнительной власти

города Москвы".

1.3.12. Название раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4. Организация и проведение смотра-конкурса на первом

уровне".

1.3.13. В пункте 4.1 слова "Первый этап смотра-конкурса"

заменить словами "Смотр-конкурс на первом уровне".

1.3.14. Название раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5. Выдвижение организации для участия на втором уровне

смотра-конкурса".

1.3.15. В пункте 5.1 слова "во втором этапе" заменить словами

"на втором уровне".

1.3.16. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Руководитель организации направляет до 1 марта

пояснительную записку, содержащую информацию о выполнении условий

смотра-конкурса, заявку на участие в Московском городском

смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда

(приложение 1 к настоящему Порядку), информационную карту участника

Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы

в области охраны труда, включающую основные показатели работы по

охране труда в организации за предшествующие три года (приложение 2

к настоящему Порядку), для участия на втором уровне смотра-конкурса

в:

- соответствующий отраслевой или функциональный орган

исполнительной власти города Москвы, в случае если организация

является подведомственной отраслевому, функциональному органу

исполнительной власти города Москвы или является организацией

соответствующей отрасли;

- префектуру административного округа города Москвы, в случае

если организация является подведомственной или организацией,

являющейся субъектом малого или среднего предпринимательства, и

осуществляет свою деятельность на территории административного

округа города Москвы;

- орган местного самоуправления, в случае если организация

является подведомственной органу местного самоуправления.".

1.3.17. Название раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6. Организация и проведение смотра-конкурса на втором

уровне".

1.3.18. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

6.1. Проведение смотра-конкурса органами исполнительной власти

города Москвы:

6.1.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций,

представивших документы для участия в орган исполнительной власти

города Москвы.

6.1.2. Решение о проведении смотра-конкурса утверждается

распоряжением или приказом органа исполнительной власти города

Москвы. Решение о проведении смотра-конкурса и условиях его

проведения публикуется в окружных и отраслевых средствах массовой

информации и размещается на официальных сайтах органов

исполнительной власти города Москвы в

информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6.1.3. Организация и проведение смотра-конкурса среди

организаций осуществляется во взаимодействии с Московской

Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и

предпринимателей (работодателей).

6.1.4. Определение победителей среди организаций

осуществляется на основании соответствия критериям, указанным в

пункте 3.3 настоящего Порядка, путем суммирования баллов и

сравнения показателей в информационных картах, представленных

участниками смотра-конкурса в орган исполнительной власти города

Москвы в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Порядка.

Итоги смотра-конкурса на втором уровне подводит комиссия по

охране труда органа исполнительной власти города Москвы, которая

определяет победителей смотра-конкурса и направляет решение

руководителю органа исполнительной власти города Москвы.

На основании решения комиссии по охране труда органа

исполнительной власти города Москвы руководитель органа

исполнительной власти города Москвы издает приказ или распоряжение

о награждении организаций, занявших первое, второе и третье места.

Организации-победители, занявшие призовые места в каждой

номинации, выдвигаются на городской уровень смотра-конкурса.

6.1.5. Решение комиссии по охране труда органа исполнительной

власти города Москвы, приказ или распоряжение органа исполнительной

власти города Москвы о награждении организаций-победителей

смотра-конкурса и информацию о проведении смотра-конкурса с

показателями состояния условий и охраны труда в

организациях-победителях (приложения 1 и 2 к настоящему Порядку, на

каждую организацию-победителя) орган исполнительной власти города

Москвы до 1 апреля направляет в Департамент труда и занятости

населения города Москвы для участия организаций-победителей на

городском уровне смотра-конкурса.".

1.3.19. Пункт 6.2 признать утратившим силу.

1.3.20. Название раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7. Организация и проведение смотра-конкурса на городском

уровне".

1.3.21. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. Городской уровень смотра-конкурса проводится среди

организаций-победителей второго уровня смотра-конкурса, выдвинутых

органами исполнительной власти города Москвы и не имеющих

несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых

один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения

здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со

смертельным исходом.".

1.3.22. В пункте 7.2:

1.3.22.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"7.2. Оргкомитет на основании представленной информации (пункт

6.1.5 настоящего Порядка) от органов исполнительной власти города

Москвы определяет победителей городского уровня смотра-конкурса по

номинациям.".

1.3.22.2. Во втором и третьем абзацах слово "этапа" заменить

словом "уровня".

1.3.23. В пункте 7.3 слова "(в 2011 году - в IV квартале)"

заменить словами ", на котором утверждаются победители городского

уровня смотра-конкурса и принимается решение о награждении

организаций-победителей, занявших первые, вторые и третьи места -

дипломами, медалями и ценными призами".

1.3.24. В пункте 7.4 слово "этапа" заменить словом "уровня".

1.3.25. Пункт 7.5 признать утратившим силу.

1.3.26. Пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. Органы исполнительной власти города Москвы, городские

комитеты профсоюзов отраслей экономики города Москвы, принявшие

активное участие в организации и проведении смотра-конкурса,

награждаются дипломами Оргкомитета.".

1.4. В приложении 1 к Порядку проведения Московского

городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области

охраны труда приложения 1 к постановлению слова "1 апреля (в 2011

году - до 31 октября) в адрес территориального или отраслевого"

заменить словами "1 марта в адрес".

1.5. Приложение 2 к Порядку проведения Московского городского

смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда

приложения 1 к постановлению изложить в редакции согласно

приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить

на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам

социального развития Печатникова Л.М.

Мэр Москвы С.С.Собянин

Приложение

к постановлению Правительства Москвы

от 18 февраля 2014 г.

N 57-ПП

Внесение изменений в приложение 1 к постановлению Правительства

Москвы от 4 октября 2011 г. N 464-ПП

Приложение 2

к Порядку проведения

Московского городского

смотра-конкурса на лучшую

организацию работы в области охраны

труда

Информационная карта участника Московского городского

смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны

труда

Раздел 1. Общие сведения

1. Наименование ______________________________________________

2. Юридический адрес _________________________________________

3. Телефон/факс ______________________________________________

4. Вид экономической деятельности ____________________________

5. Организационно-правовая форма _____________________________

6. Ф.И.О. руководителя _______________________________________

7. Ф.И.О. руководителя (специалиста)

службы охраны труда _______________________________________

8. Ф.И.О. председателя профкома ______________________________

9. Среднесписочная численность работников, ___________________

из них:

- женщин _____________________________________________________

- лиц, не достигших возраста 18 лет __________________________

10. Номинация ________________________________________________

Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда

в организации

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|1. |Наличие Положения (приказа) о системе |(да, нет) |1/0 |

|-----|-------------------------------------------|------------------------------|----------|

|2. |Наличие службы охраны труда или |чел. |1/0 |

|-----|-------------------------------------------|------------------------------|----------|

|3. |Наличие коллективного договора с разделом |(да, нет) |1/0 |

|-----|-------------------------------------------|------------------------------|----------|

|4. |Наличие комитета (комиссии) по охране |(да, нет) |1/0 |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|5. |Всего членов комитета (комиссии) по охране |чел. |чел. |чел. | |

| | | | | | |

| |Количество (В) прошедших обучение и |чел. |чел. |чел. |- |

| |комитета (комиссии) по охране труда, всего | | | | |

| | | | | | |

| |Удельный вес (С) обученных по охране труда |% |% |% | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|6. |Всего руководителей и специалистов, |чел. |чел. |чел. | |

| | | | | | |

| |Количество (В) прошедших обучение и |чел. |чел. |чел. |- |

| | | | | | |

| |Удельный вес (С) обученных по охране |% |% |% | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|7. |Всего работников, подлежащих прохождению |чел. |чел. |чел. | |

| | | | | | |

| |Количество (В) работников, прошедших |чел. |чел. |чел. |- |

| | | | | | |

| |Удельный вес (С) работников, прошедших |% |% |% | |

| |медицинские осмотры, от общего количества | | | | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|8. |Наличие распорядительной (приказы, |в полном объеме |1 |

| |документации по охране труда |нет |0 |

|-----|-------------------------------------------|------------------------------|----------|

|9. |Наличие кабинета, уголка по охране труда |(да, нет) |1/0 |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|10. |Общее количество несчастных случаев (в том |(кол- |(кол- |(кол- |нет-1/ |

| |числе групповых), в результате которых |во) |во) |во) |есть-0 |

| |несчастных случаев (в том числе групповых) | | | | |

| |-------------------------------------------|---------|----------|---------| |

| |в них пострадало |чел. |чел. |чел. | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|11. |Материальные затраты на мероприятия по |руб. |руб. |руб. | |

| |охране труда, всего |руб. |руб. |руб. | |

| |(руб.) | | | | |

| | | | | | |

| |Среднесписочная численность работников |(кол- |(кол- |(кол- |- |

| |(Чр) |во) |во) |во) | |

| | | | | | |

| |Материальные затраты на охрану труда из |руб. |руб. |руб. | |

| | | | | | |

| |Удельный вес материальных затрат на |% |% |% | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|12. |Количество рабочих мест всего (А) |(кол- |(кол- |(кол- | |

| | |во) |во) |во) | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

| |Количество (В) рабочих мест, на которых |(кол- |(кол- |(кол- |- |

| |проведена аттестация рабочих мест по |во) |во) |во) | |

| | | | | | |

| |Удельный вес (С) рабочих мест, на которых |% |% |% | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|13. |Численность работников, занятых на |чел. |чел. |чел. |0/1 |

| |работах с вредными и (или) опасными |чел. |чел. |чел. | |

| |условиями труда всего, из них: женщин |чел. |чел. |чел. | |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

|14. |Численность работников, получающих |чел. |чел. |чел. |1/0 |

|-----|-------------------------------------------|---------|----------|---------|----------|

Организацией представляются следующие документы:

1. Копия положения (приказа) о системе управления охраной

труда.

2. Копия приказа или договора о приеме на работу специалиста

по охране труда.

3. Копия справки об уведомительной регистрации коллективного

договора.

4. Копия коллективного договора.

5. Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране

труда.

6. Фотографии кабинета, уголков по охране труда.

7. Копия соглашения или план мероприятий по охране труда с

указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по

охране труда.

8. Копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих

мест.

9. Копии документов о предоставлении компенсаций работникам за

работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда: ежегодный

дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, повышенная оплата

труда, бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание.

Руководитель ________________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профкома (или иного представительного органа

работников) _______________________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель: ___________________________________

Ф.И.О. тел.

Направляется руководителем организации до 1 марта в адрес

органа исполнительной власти города Москвы (обязательно заполнение

всех позиций, кроме графы 6, которая заполняется специалистом,

ответственным за проведение смотра-конкурса соответствующего органа

исполнительной власти города Москвы).

Раздел 3. Методика расчета баллов

1. Расчет баллов по пунктам 5, 6, 7, 12:

(В х 100) / А = С.

Расчет балла: (С х 5) / 100 = балл.

2. Расчет показателей по пункту 11:

Фз / Чр = Мз.

(Мз х 100) / МинЗап = С.

Расчет балла: (С х 5) / 100 = балл,

где МинЗап - размер минимальной заработной платы,

установленный Соглашением о минимальной заработной плате в городе

Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями

профсоюзов и московскими объединениями работодателей на

соответствующий календарный год.

3. Если в организации имеются работники, занятые на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда, то в графе 6 пункта 13

устанавливается - 0 баллов, в случае отсутствия таковых работников

устанавливается - 1 балл.

Если в организации имеются работники, занятые на работах с

вредными и (или) опасными условиями труда, и они все получают

компенсации, то в графе 6 пункта 14 устанавливается - 1 балл, при

отсутствии компенсаций - 0 баллов.